Datenschutzerklärung Cajö Glas & Gebäudereinigung

Datenschutzerklärung

Informationen zum Umgang mit Ihren Daten

1. Datenschutz auf einen Blick

Allgemeine Hinweise

Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie diese Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können.

Datenerfassung auf dieser Website

Wer ist verantwortlich für die Datenerfassung auf dieser Website?
Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch den Websitebetreiber. Dessen Kontaktdaten können Sie dem Impressum dieser Website entnehmen.

Wie erfassen wir Ihre Daten?
Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen. Hierbei kann es sich z. B. um Daten handeln, die Sie in ein Kontaktformular eingeben.

2. Verantwortlicher

Cajö Glas & Gebäudereinigung

Bergheimer Str. 13

50181 Bedburg

Deutschland

Telefon: 0157 - 73 50 5000

E-Mail: info@cajoe.de

3. Datenerfassung auf dieser Website

Server-Log-Dateien

Der Provider der Seiten erhebt und speichert automatisch Informationen in so genannten Server-Log-Dateien, die Ihr Browser automatisch an uns übermittelt. Dies sind:

  • Browsertyp und Browserversion
  • verwendetes Betriebssystem
  • Referrer URL
  • Hostname des zugreifenden Rechners
  • Uhrzeit der Serveranfrage
  • IP-Adresse

Kontaktformular

Wenn Sie uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.

Stellenanzeigen und Bewerbungen

Zweck der Datenverarbeitung:
Wenn Sie sich über unsere Website auf eine Stellenanzeige bewerben, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens, zur Bewertung Ihrer Qualifikation und zur Kontaktaufnahme mit Ihnen.

Erfasste Daten:
Bei einer Bewerbung erfassen wir folgende Daten:

  • Pflichtangaben: Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse
  • Optionale Angaben: Telefonnummer, Geburtsdatum, Adresse (Straße, PLZ, Stadt), Verfügbarkeitsdatum, Gehaltsvorstellung, Anschreiben
  • Datei-Uploads: Lebenslauf und weitere Bewerbungsunterlagen (PDF, DOC, DOCX)
  • Technische Daten: Zeitpunkt der Bewerbung, Bewerbungsstatus

Rechtsgrundlage:
Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen auf Ihre Anfrage hin (Bewerbungsverfahren) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO aufgrund unseres berechtigten Interesses an der Auswahl geeigneter Mitarbeiter.

Speicherdauer:
Ihre Bewerbungsdaten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert. Bei einer Absage werden die Daten nach 6 Monaten gelöscht, es sei denn, Sie haben einer längeren Speicherung für künftige Stellenausschreibungen zugestimmt. Bei einer Einstellung werden die Daten in die Personalakte überführt.

Datenweitergabe:
Ihre Bewerbungsdaten werden nur intern an die für das Bewerbungsverfahren zuständigen Personen weitergegeben. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht, es sei denn, dies ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich (z.B. bei externen Dienstleistern für Hintergrundprüfungen) und Sie haben dem zugestimmt.

4. Rechtsgrundlage der Verarbeitung

Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung):
Diese Rechtsgrundlage nutzen wir für Verarbeitungsvorgänge, bei denen wir eine Einwilligung für einen bestimmten Verarbeitungszweck einholen.

Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung):
Diese Rechtsgrundlage nutzen wir, wenn die Verarbeitung personenbezogener Daten zur Erfüllung eines Vertrags oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich ist (z.B. bei Bewerbungsverfahren).

Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (Berechtigte Interessen):
Diese Rechtsgrundlage nutzen wir, wenn die Verarbeitung zur Wahrung unserer berechtigten Interessen erforderlich ist, sofern nicht die Interessen oder Grundrechte der betroffenen Person überwiegen (z.B. bei der Auswahl geeigneter Mitarbeiter im Bewerbungsverfahren).

5. Ihre Rechte

Sie haben folgende Rechte:

  • Recht auf Auskunft: Sie können Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten verlangen.
  • Recht auf Berichtigung: Sie haben ein Recht auf Berichtigung unrichtiger oder auf Vervollständigung richtiger Daten.
  • Recht auf Löschung: Sie können die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen.
  • Recht auf Einschränkung: Sie können die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen.
  • Recht auf Datenübertragbarkeit: Sie haben das Recht, Ihre Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten.
  • Widerspruchsrecht: Sie können der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten widersprechen.

Besondere Hinweise für Bewerbungsverfahren:
Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen und die Löschung Ihrer Bewerbungsdaten verlangen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten nach einer Absage noch 6 Monate aufbewahren, um mögliche Rechtsmittel abwehren zu können. Sie können der Aufbewahrung widersprechen, wenn keine rechtlichen Gründe für die Speicherung vorliegen.

6. SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung

Diese Seite nutzt aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von „http://" auf „https://" wechselt und an dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile.

Datei-Uploads:
Alle über unsere Website hochgeladenen Dateien (z.B. Bewerbungsunterlagen) werden verschlüsselt übertragen und sicher auf unseren Servern gespeichert. Der Zugriff auf diese Dateien ist nur autorisierten Personen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gestattet.

7. Speicherdauer

Soweit innerhalb dieser Datenschutzerklärung keine speziellere Speicherdauer genannt wurde, verbleiben Ihre personenbezogenen Daten bei uns, bis der Zweck für die Datenverarbeitung entfällt. Wenn Sie ein berechtigtes Löschersuchen geltend machen oder eine Einwilligung zur Datenverarbeitung widerrufen, werden Ihre Daten gelöscht, sofern wir keine anderen rechtlich zulässigen Gründe für die Speicherung haben.

Spezielle Speicherfristen

  • Bewerbungsdaten: Bei erfolglosen Bewerbungen werden Ihre Daten nach 6 Monaten gelöscht, es sei denn, Sie haben einer längeren Speicherung für künftige Stellenausschreibungen zugestimmt.
  • Kontaktformular-Daten: Werden nach Bearbeitung Ihrer Anfrage und Ablauf möglicher Gewährleistungsfristen gelöscht, spätestens nach 3 Jahren.
  • Server-Log-Dateien: Werden nach 30 Tagen automatisch gelöscht.

8. Kontakt bei Datenschutzfragen

Bei Fragen zum Datenschutz können Sie sich jederzeit an uns wenden:

E-Mail: info@cajoe.de

Telefon: 02272 - 97 87 777

Mobil: 0157 - 73 50 5000

Stand dieser Datenschutzerklärung: 03.12.2025